Celem podstawowym szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do pełnienia funkcji mediatora.
Wiedza zdobyta w trakcie szkolenia może być także wykorzystana w innych sferach zawodowych i osobistych.
Szkolenie składa się z części teoretycznej oraz warsztatów praktycznych: analiza i rozpoznanie konfliktu, praktyczne stosowanie technik mediacji, czy konstruowanie ugody. W ramach warsztatów będą też prowadzone symulacje mediacji.
Każdy Uczestnik będzie miał możliwość rozwinięcia umiejętności interpersonalnych w zakresie:
-
efektywnej komunikacji,
-
budowania porozumienia,
-
wygaszania emocji
-
prowadzenia dyskursu z osobami o odmiennych stanowiskach,
-
efektywnego zarządzania procesami grupowymi,
-
prezentowania własnego stanowiska.
Adresaci szkolenia:
Nasze szkolenie są skierowane przede wszystkim do osób, które chcą poznać techniki, narzędzia, metody stosowane w mediacjach i negocjacjach.
Jeżeli:
-
chcesz zostać mediatorem sądowym;
-
pracujesz jako manager;
-
zarządzasz zespołem;
-
jesteś pracownikiem działu HR;
-
jesteś pracownikiem działu kadr;
-
prowadzisz własną firmę;
-
pracujesz w obszarze sprzedaży;
-
pracujesz jako windykator;
-
zajmujesz się resocjalizacją;
-
pracujesz w ośrodku szkolno-wychowawczym;
-
jesteś prawnikiem: radcą prawnym, adwokatem, prokuratorem;
-
jesteś kuratorem sądowym;
-
pracujesz w szkole z uczniami;
-
zarządzasz nauczycielami;
-
jesteś trenerem;
-
jesteś pracownikiem poradni psychologiczno-pedagogicznej;
-
chcesz poznać techniki, które pomogą Ci rozwiązywać i niwelować konfliktowe sytuacje w życiu codziennym (w pracy lub w domu)
Ukończenie szkolenia daje szansę zdobycia przez Państwa nowych kwalifikacji zawodowych (zawód Mediator, PKD 69.10.Z)
Szkolenie uprawnia do ubiegania się o wpis na listę Stałych Mediatorów Sądowych prowadzoną przez Prezesów Sądów Okręgowych
Szkolenie zgodne ze Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r. oraz standardami Rady Europy wypracowanymi przez Europejską Komisję ds. efektywności wymiaru sprawiedliwości.
Zajęcia trwają 40 godzin (z pracą własną), odbywają się w cyklu weekendowym (dwa razy sobota i niedziela), kończą egzaminem.
I. Podstawowe zasady oraz elementy mediacji:
-
Przebieg postępowania mediacyjnego.
-
Zasady mediacji.
-
Przesłanki pozytywne i negatywne stosowania mediacji.
-
Osoba mediatora, jego rola, prawa i obowiązki mediatora
-
Etyka zawodowa mediatorów.
-
Standardy prowadzenia mediacji i działania mediatora.
-
Etapy mediacji.
II. Prawno-organizacyjne aspekty postępowania mediacyjnego:
-
Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych (z uwzględnieniem zmian prawnych w 2019 roku)
-
Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego.
-
Zasady koordynacji działań i współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości.
-
Dokumentacja – przygotowanie, administrowanie, archiwizacja.
-
Standardy postępowania mediacyjnego na gruncie prawa polskiego i europejskiego.
-
Mediacja w Polsce i na Świecie (Europa i USA).
III. Podstawy psychologii emocji, konfliktów i różnic indywidualnych w kontekście pracy mediatora
-
Alternatywne sposoby rozwiązywania konfliktów – analiza porównawcza.
-
Wiedza na temat dynamiki konfliktu i sposobów jego rozwiązywania.
-
Komunikacja interpersonalna w sytuacji konfliktu. Bariery komunikacyjne i sposoby pracy z oporem.
-
Techniki komunikacji w mediacji.
IV. Warsztaty w zakresie:
-
Prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami w tym nauka tzw. „monologu mediatora” i zawierania umowy o mediację.
-
Biegłości i umiejętności prowadzenia spotkań mediacyjnych zgodnie z zasadami i z uwzględnieniem odpowiednich technik mediacyjnych.
-
Umiejętności komunikacyjnych mediatora.
-
Zdolności dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją, w tym szczególności:
-
Wspierania stron w pracy nad rozwiązaniem sporu.
-
Umiejętność sporządzania ugody – prezentacja ogólna i ćwiczenia praktyczne.
-
Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką.
-
Umiejętność współpracy ze specjalistami merytorycznymi.
Każdy z Uczestników szkolenia otrzymuje Certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zgodność szkolenia ze Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r. oraz standardami Rady Europy opracowanymi przez Europejską Komisję ds. efektywności wymiaru sprawiedliwości.
-
Doświadczona kilkuosobowa kadra mediatorzy o różnych specjalnościach i wykształceniu (prawnik, psycholog, pedagog)
-
Materiały poszkoleniowe,
-
Konsultacje poszkoleniowe (po zakończeniu szkolenia służymy pomocą w rozwiązywaniu ewentualnych problemów praktycznych, które mogą powstać przy prowadzeniu mediacji).
Koszt szkolenia – 1490 zł
Konto bankowe do opłat:
Wyższa Szkoła Administracji Publicznej
ING BANK ŚLĄSKI
05 1050 1416 1000 0090 3024 2458