Mediacje
Studia I stopnia
Studia podyplomowe
Studia krótkiego cyklu
Kursy i szkolenia
Celem podstawowym szkolenia jest przygotowanie słuchaczy do pełnienia funkcji mediatora.
Wiedza zdobyta w trakcie szkolenia może być także wykorzystana w innych sferach zawodowych i osobistych.
Szkolenie składa się z części teoretycznej oraz warsztatów praktycznych: analiza i rozpoznanie konfliktu, praktyczne stosowanie technik mediacji, czy konstruowanie ugody. W ramach warsztatów będą też prowadzone symulacje mediacji.
Każdy Uczestnik będzie miał możliwość rozwinięcia umiejętności interpersonalnych w zakresie:
– efektywnej komunikacji,
– budowania porozumienia,
– wygaszania emocji
– prowadzenia dyskursu z osobami o odmiennych stanowiskach,
– efektywnego zarządzania procesami grupowymi,
– prezentowania własnego stanowiska.
Adresaci szkolenia:
Nasze szkolenie są skierowane przede wszystkim do osób, które chcą poznać techniki, narzędzia, metody stosowane w mediacjach i negocjacjach.
Jeżeli:
- chcesz zostać mediatorem sądowym;
- pracujesz jako manager;
- zarządzasz zespołem;
- jesteś pracownikiem działu HR;
- jesteś pracownikiem działu kadr;
- prowadzisz własną firmę;
- pracujesz w obszarze sprzedaży;
- pracujesz jako windykator;
- zajmujesz się resocjalizacją;
- pracujesz w ośrodku szkolno-wychowawczym;
- jesteś prawnikiem: radcą prawnym, adwokatem, prokuratorem;
- jesteś kuratorem sądowym;
- pracujesz w szkole z uczniami;
- zarządzasz nauczycielami;
- jesteś trenerem;
- jesteś pracownikiem poradni psychologiczno-pedagogicznej;
- chcesz poznać techniki, które pomogą Ci rozwiązywać i niwelować konfliktowe sytuacje w życiu codziennym (w pracy lub w domu)
Ukończenie szkolenia daje szansę zdobycia przez Państwa nowych kwalifikacji zawodowych (zawód Mediator, PKD 69.10.Z)
Szkolenie uprawnia do ubiegania się o wpis na listę Stałych Mediatorów Sądowych prowadzoną przez Prezesów Sądów Okręgowych
Szkolenie zgodne ze Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r. oraz standardami Rady Europy wypracowanymi przez Europejską Komisję ds. efektywności wymiaru sprawiedliwości.
Zajęcia trwają 40 godzin (z pracą własną), odbywają się w cyklu weekendowym (dwa razy sobota i niedziela), kończą egzaminem.
I. Podstawowe zasady oraz elementy mediacji:
- Przebieg postępowania mediacyjnego.
- Zasady mediacji.
- Przesłanki pozytywne i negatywne stosowania mediacji.
- Osoba mediatora, jego rola, prawa i obowiązki mediatora
- Etyka zawodowa mediatorów.
- Standardy prowadzenia mediacji i działania mediatora.
- Etapy mediacji.
II. Prawno-organizacyjne aspekty postępowania mediacyjnego:
- Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych (z uwzględnieniem zmian prawnych w 2019 roku)
- Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego.
- Zasady koordynacji działań i współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości.
- Dokumentacja – przygotowanie, administrowanie, archiwizacja.
- Standardy postępowania mediacyjnego na gruncie prawa polskiego i europejskiego.
- Mediacja w Polsce i na Świecie (Europa i USA).
III. Podstawy psychologii emocji, konfliktów i różnic indywidualnych w kontekście pracy mediatora
- Alternatywne sposoby rozwiązywania konfliktów – analiza porównawcza.
- Wiedza na temat dynamiki konfliktu i sposobów jego rozwiązywania.
- Komunikacja interpersonalna w sytuacji konfliktu. Bariery komunikacyjne i sposoby pracy z oporem.
- Techniki komunikacji w mediacji.
IV. Warsztaty w zakresie:
- Prowadzenia wstępnych spotkań ze stronami w tym nauka tzw. „monologu mediatora” i zawierania umowy o mediację.
- Biegłości i umiejętności prowadzenia spotkań mediacyjnych zgodnie z zasadami i z uwzględnieniem odpowiednich technik mediacyjnych.
- Umiejętności komunikacyjnych mediatora.
- Zdolności dokonania analizy i diagnozy konfliktu objętego mediacją, w tym szczególności:
- Wspierania stron w pracy nad rozwiązaniem sporu.
- Umiejętność sporządzania ugody – prezentacja ogólna i ćwiczenia praktyczne.
- Umiejętność współpracy ze współmediatorem/ką.
- Umiejętność współpracy ze specjalistami merytorycznymi.
Każdy z Uczestników szkolenia otrzymuje Certyfikat ukończenia szkolenia, który potwierdza zgodność szkolenia ze Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r. oraz standardami Rady Europy opracowanymi przez Europejską Komisję ds. efektywności wymiaru sprawiedliwości.
- Doświadczona kilkuosobowa kadra mediatorzy o różnych specjalnościach i wykształceniu (prawnik, psycholog, pedagog)
- Materiały poszkoleniowe,
- Konsultacje poszkoleniowe (po zakończeniu szkolenia służymy pomocą w rozwiązywaniu ewentualnych problemów praktycznych, które mogą powstać przy prowadzeniu mediacji).
Koszt szkolenia – 1490 zł
Konto bankowe do opłat:
Wyższa Szkoła Administracji Publicznej
ING BANK ŚLĄSKI
05 1050 1416 1000 0090 3024 2458